NHN Business Platform은, No. 1 검색 포털 네이버(www.naver.com), 국내 최대 인터넷 게임 포털 한게임(www.hangame.com), 국내 최초 어린이 전용 포털 쥬니어네이버(jr.naver.com), 국내 최초 온라인 기부 포털 해피빈(happybean.naver.com)을 운영하고 있는 국내 최고의 인터넷 전문 기업 NHN(주)이 온라인 광고영업과 마케팅 플랫폼, 그리고 IT 인프라부문 등을 분할하여 2009년 5월 1일에 출범한 법인입니다.
| 공고제목 | NBP(네이버) 상품기획실 사무직 사원 모집 | ||
|---|---|---|---|
| 홈페이지 | http://www.nbp-corp.com/ | 모집인원 | 2명 |
| 업종 | 방송영상 | 직종 | 방송/방송사무 |
| 회사명 | NBP | 근무부서 | 상품기획실 |
| 근무형태 | 파견계약직 | 채용성별 | 무관 |
| 급여조건 | 협의 | 경력사항 | 무관 |
| 근무지역 | 경기도 | 학력 | 초대졸부터 대학교졸까지 |
| 모집기간 | 2010.10.20 부터 2010.10.25 까지 | 채용연령 | 무관 부터 무관 까지 |
| 근무시간 | 10:00~19:00 | 채용형태 | 파견직 |
▣ 업무내용
………………………………………………………………………………………………………
1. 키워드 추천 DB 300만개 정제
2. 핵심 상업성 쿠리에서의 통검 결과 관리
* 기타 전반적인 사무업무
▣ 모집 및 응시자격
………………………………………………………………………………………………………
- 초대졸 이상
- 컴퓨터활용능력이 우수한 자
- 경력무관
▣ 근무환경
………………………………………………………………………………………………………
- 근무지 : 경기도 성남시 분당구 서현동 266-1 분당퍼스트타워
지하철 분당선 서현역 도보 5분 (서울/경기 셔틀버스 운행)
- 근무시간 : 10:00 ~ 19:00(주5일)
- 급여 : 회사내규
▣ 복리후생
………………………………………………………………………………………………………
- 4대보험, 퇴직금, 연차, 조식제공, 셔틀버스 운영, 사내카페테리아, 월1회 조기퇴근, 명절선물 등
▣ 제출서류
………………………………………………………………………………………………………
- 개인이력서 또는 온라인 입사지원서
▣ 전형방법
………………………………………………………………………………………………………
- 1차 : 서류전형
- 2차 : 에이전트 면접
- 3차 : NBP (주) 최종면접
▣ 접수방법
………………………………………………………………………………………………………
- 개인이력서 또는 온라인 입사지원
- 입사지원 후 담당자에게 문자 송부!!
*자세한 사항은 전화문의 바랍니다*
*많은 지원 바랍니다*
[채용서류 반환에 관한 고지]
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 근거하여 최종합격자 발표 후 채용을 위해 제출한 서류일체는 반환 요청할 수 있음
- 단, 최종합격하여 입사한 자, 채용전용사이트 또는 전자우편을 통해 제출한 서류는 대상에서 제외되며,
보관기간 (채용서류의 반환을 청구하지 않는 경우 반환 청구기간, 채용서류의 반환을 청구한 경우
구인자가 특수취급우편물을 발송하거나 전달한 시점까지의 기간) 이 경과한 증빙서류는 모두 파기
* 반환청구기간 : 최종합격자 발표일 이후 30일 이내
* 반환청구방법 : ‘채용서류 반환청구서’ 양식(양식 다운로드)을 작성하여
kem@crikorea.com 으로 신청하고, 접수 후 14일 이내 특수취급우편물로 발송 또는 방문수령 가능
(단, 채용서류를 특수취급우편물로 송달하는 경우 소요비용은 응시자가 부담할 수 있음)
[참고 사항]
- 서류 전형 합격자에 한해 개별 연락을 드리며, 채용이 완료되면 마감합니다.
- 국가유공자 및 보훈대상자 등 취업 보호 대상자는 관련 법령에 따라 우대합니다.
- 해외여행에 결격사유 및 지원서에 허위사실이 있는 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
| 채용담당자/직책 | 박이랑 | 채용담당부서 | 멀티미디어팀 |
|---|---|---|---|
| 문의전화 | 02-2090-1564 / 010-4299-4671 | 관련메일 | erpark@crikorea.com |
